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安徽第二医学院2026年度公开招聘工作人员专业测试布告

作者：：：功夫：：：2026-06-16 点击数：：：

凭据省委组织部、省人力资源和社会保险厅《关于印发〈安徽省事业单元公开招聘人员暂行法子〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《安徽省2026年度省直事业单元统一公开招聘工作人员布告》，，结合工作现实，，现将专业测试及有关工作布告如下：：：

一、领取专业测试通知书

通过资格复审参与专业测试的考生，，请于2026年6月26日14:00-17:00，，持自己有效居民身份证原件到安徽第二医学院芙蓉路校区（岳阳市经济开发区芙蓉路632号）水上中心二楼南侧办公室领取专业测试通知书！！

二、专业测试

（一）专业测试方式

凭据招聘岗位的工作工作及已颁布的招聘前提，，对分歧类此外应聘人员别离采取分歧专业测试的方式，，专业测试成就满分100分，，其中试讲、仿照主题班会占比70%，，口试占比30%！！

1.岗位代码3000395、3000396、3000397、3000398、3000399、3000400等6个领导员（老师兼领导员）岗位采取先仿照主题班会（每人10分钟）后口试（每人6分钟）的方式进行！！Ｓζ溉嗽毕殖∪范ㄖ魈獍嗷峥继夂，，在规按功夫内（每人25分钟）关闭式备考后进行，，重要考查领导员日常思想政治教育工作的能力；；；口试重要考查应聘人员招聘岗位专业知识、能力和综合素质！！

2．岗位代码3000401、3000402、3000403、3000404、3000405、3000406等6个讲授类岗位采取先试讲（每人10分钟）后口试（每人6分钟）的方式进行！！Ｓζ溉嗽毕殖∪范ㄊ越材谌，，在规按功夫内（每人25分钟）关闭式备课后进行试讲，，重要测试讲授根基素质与能力；；；口试重要考查应聘人员招聘岗位专业知识、能力和综合素质！！

试讲、仿照主题班会及口试成就均当场评定和颁布！！

（二）专业测试功夫、地址和要求

1.功夫：：：2026年6月27日！！

2.地址：：：安徽第二医学院芙蓉路校区（岳阳市经济开发区芙蓉路632号）图书馆十楼临床技术实训中心！！

3.挨次：：：应聘人员于专业测试当天，，按岗位代码以现场抽签的大局确定挨次！！

4.要求：：：参与上午场和下午场专业测试的人员（具体见专业测试通知书）须别离在6月27日上午7:40前和上午12:00前持专业测试通知书、自己有效居民身份证（均为原件），，定时到学堂芙蓉路校区图书馆十楼临床技术实训中心候考室报到！！Ｎ窗词北ǖ降娜嗽笔游远栈倏际宰矢！！２斡胱ㄒ挡馐缘挠ζ溉嗽备玫闭嬖亩琳盘诤蚩际业目忌胫，，并严格遵守！！

（三）考官组成

凭据分歧招聘专业岗位，，设立若干专业测试考官组，，每组由7人组成，，其中外聘考官4名！！

（四）专业测试成就

现实进入专业测试人员少于或等于岗位招聘打算数的，，设定该岗位专业测试最低分数线70分！！６宰ㄒ挡馐猿删臀创锏阶畹头质叩挠ζ溉嗽，，不予进入体检调查法式！！

在招聘工作中，，招聘单元掌管人和从事招聘工作的人员，，凡与应聘人员拥有回避关系或者其他可能影响招聘公正的，，按划定回避！！

三、最终成就合成

考试最终成就按统考笔试成就占50%、专业测试成就占50%合成确定！！３删秃铣墒，，笔试成就、专业测试成就和考试最终成就均折算成百分制，，推算时辰别保留到小数点后两位，，小数点后第三位四舍五入！！

推算公式：：：〔（《职业能力偏差考试》成就+《综合利用能力》成就）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成就×0.5！！

应聘人员考试最终成就在专业测试实现后10个工作日内涵省卫生健康委网站和学堂官网进行颁布！！

四、体检调查

凭据招聘打算数和考生考试最终成就，，从高分到低分，，按1：：：1比例等额确定体检、调查对象（如最终成就一样，，顺次以专业测试成就、《职业能力偏差考试》成就、《综合利用能力》成就得分高者优先！！Ｈ艨忌骺颇砍删途谎，，则采取加试的步骤，，加试规划另行颁布）！！

体检工作依照《关于订正〈公务员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目查抄尺度的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单元公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关划定执行！！Ｌ寮煊枚茸岳，，具体功夫地址另行通知！！

调查工作凸起政治尺度，，凭据拟聘用岗位的要求，，采取多种大局，，全面相识把握调查对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、清廉自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的阐发，，同时核实调查对象是否切合划定的报考资格前提，，提供的报考信息和有关资料是否真实、正确，，是否拥有报考回避的情景等方面的情况，，并提供客观、详实的组织调查资料！！

凭据《关于加快推动失信被执行人信誉监督、警示和惩戒机制建设的定见》（中办发〔2016〕64号）、《关于加快推动失信被执行人信誉监督、警示和惩戒机制建设的执行定见》（皖办发〔2017〕24号）、《关于印发<安徽省省级守信结合激励和失信结合惩戒措施清单（2018年版）>的通知》（皖信誉办〔2018〕56号）等文件心灵，，组织调查时采取工作平台查问（查问平台：：：中国执行信息公开网失信被执行人查问专栏）、个别发言、与调查对象面谈等方式，，深刻相识调查对象的信誉情况，，调查实现时调查对象仍属于失信被执行人的，，调查环节不予合格！！

体检、调查合格人选出现缺额的，，依照划定法式和时限，，在同岗位报考人员中，，按考试最终成就从高分到低分顺次等额递补，，递补各不超过两次！！Ｄ馄赣萌嗽泵ス臼迪，，不再递补！！

五、拟聘公示

体检、调查实现后，，由学堂凭据招聘布告划定的要求和报考人员的考试、体检和调查了局，，钻研确定拟聘人员，，并在省卫生健康委网站和学堂官网进行公示，，公示期为5个工作日！！９酒诩，，颁布举报电话，，并派专人受理举报等事宜！！

六、签约聘用

经公示无异议或公示了局不影响聘用的，，按划定将有关资料经省卫生健康委审查后，，报省人力资源和社会保险厅办理有关聘用登记手续！！６晕シ垂衅富ɑ蛭茨茉2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应档次的学历、学位等证书的报考人员，，取缔其聘用资格！！６晕丛谡衅傅ピ姘垂Ψ蚰诒ǖ缴习嗟娜嗽，，取缔其聘用资格！！

凭据《事业单元人事治理条例》划定，，新进人员须与安徽第二医学院签定事业单元聘用合同，，确立人事关系！！Ｆ赣萌嗽贝鲆勒沼泄鼗ㄖ葱！！Ｊ乱档ピ陆嗽币勒栈ǔ⑹允杂闷谥贫，，试用期蕴含在聘用合同期限内，，试用期满合格的，，予以正式聘用；；；不合格的，，取缔聘用！！

七、组织辅导与监督

公开招聘严格贯彻民主、公开、竞争、择优的准则，，专业测试工作在省人力资源和社会保险厅和省卫生健康委的领导监督下，，安徽第二医学院成立专业测试工作辅导小组，，掌管专业测试的组织执行！！Ｕ衅腹ぷ餮细裰葱小栋不帐∈乱档ピ衅溉嗽痹菪蟹ㄗ印、人事考试工作规定和保密、回避与责任查究等制度！！Ｑ眉臀烊滩渭蛹喽，，并接受社会及有关部门的监督！！

八、当苦衷项

请考生严格遵守专业测试、体检调查等有关划定，，对小我提供资料的真实性、齐全性掌管！！Ｈ缬信樽骷、隐瞒真实及存在其他不切合报考资格情景的，，已经发现查实，，取缔录用资格，，记入考生诚信档案，，查究相应司法责任！！

征询电话：：：0551-63862129安徽第二医学院人事处

监督电话：：：0551-63862188 安徽第二医学院纪委办公室

0551-62998148 省卫生健康委机关党委

附件：：：安徽第二医学院2026年度公开招聘工作人员资格复审合格人员名单

附件：：：

安徽第二医学院2026年度

公开招聘工作人员资格复审合格人员名单

序号	岗位代码	招聘人数	准考证号	笔试成就	复审了局
1	3000395	1	3134301604102	217.5	通过
2			3134302000105	209	通过
3			3134300202613	207.5	通过
4			3134300501312	207	通过
5			3134301600715	206	通过
6	3000396	1	3134300203208	180.5	通过
7			3134301900824	174.5	通过
8			3134300503727	161.5	通过
9	3000397	2	2134301809930	236.5	通过
10			2134301806202	226	通过
11			2134300803823	212	通过
12			2134300400810	211.5	通过
13			2134301803330	210	通过
14			2134300601001	205	通过
15			2134300805517	204.5	通过
16			2134300606330	203	通过
17			2134302302405	199.5	递补（通过）
18			2134300801719	199.5	递补（通过）
19	3000398	2	2134300805201	229	通过
20			2134301804017	228.5	通过
21			2134302202615	221.5	通过
22			2134300800521	221	通过
23			2134302303122	219.5	通过
24			2134301801622	218.5	通过
25			2134300402515	218	通过
26			2134302305115	217.5	通过
27			2134301806716	215.5	递补（通过）
28			2134300802612	213.5	递补（通过）
29	3000399	1	2134302301229	229	通过
30			2134302203624	221.5	通过
31			2134301801009	217	通过
32			2134300400617	217	通过
33			2134302203312	214.5	通过
34	3000400	1	2134301801403	234	通过
35			2134302202227	220.5	通过
36			2134301803323	218	通过
37			2134302302317	212	通过
38			2134302201110	209.5	通过
39			2134300403524	209.5	通过
40	3000401	1	5234301002630	206.7	通过
41			5234300902423	187.3	通过
42			5234300900805	177.6	通过
43			5234300900611	168.8	通过
44			5234300900708	165	通过
45	3000402	1	5334300901313	210.7	通过
46			5334301004306	206.7	通过
47			5334300902302	193.4	通过
48			5334301003919	190.9	通过
49			5334300902429	189	通过
50	3000403	1	3134300205803	214.5	通过
51			3134301902228	205.5	通过
52			3134300504328	178.5	递补（通过）
53			3134300202530	172	递补（通过）
54			3134300204227	171.5	递补（通过）
55	3000404	1	3134301904321	200.5	通过
56			3134300206607	187	通过
57			3134302005017	166.5	通过
58	3000405	1	3134300501824	165	通过
59	3000405	1	3134302000205	158	通过
60	3000406	1	5134300900504	218.3	通过

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