3月23日上午,,药学院召开2026届毕业生就业工作专题推动会。学院院长、党总支书记、分管副院长、就业秘书及整个毕业班领导员参会,,萦绕当前就业工作重点难点问题逐项梳理、精准部署,,明确责任分工与功夫节点,,全力推动毕业生高质量充分就业;;嵋榍康,,就业工作是学院人才造就的重要落脚点,,是服务学天生长成才的关键抓手,,全院高低要提高站位、压实责任,,以务推广动抓实抓细各项就业服务。
会上明确了多项主题工作要求::: 一是加快推动校友论坛、企业家进校园系列活动,,周内实现活动铺排,,搭建学生与行业、校友的精准对接桥梁;; 二是持续深入访企拓岗专项行动,,严格落实校级辅导层面访企拓岗纪录台账,,持续拓展优质医药行业岗位资源,,为学生求职提供坚实支持;; 三是全面提升就业帮扶精准度,,定期更新帮扶台账,,做到帮扶全覆盖、无遗漏;; 四是锚定4月底毕业生去向落实率30%的阶段性指标,,要求领导员精准摸排学生就业意向,,分类施策、靶向推动,,确保指标定期达成;; 五是针对4.26招聘会优质医药企业的对接联系工作,,为毕业生搭建高效、精准的就业对接平台;; 六是紧盯专升本缴费截止节点,,第一功夫对学生进行分类梳理,,发展针对性就业领导,,援手学生明确求职方向、提升就业竞争力;;嵋樽詈笠,,全院各岗位人员要对照本次部署的各项工作,,细化落推广动、倒排工作工期,,协同发力实时解决推动中的问题。
药学院始终对峙以学生为中心,,做实做细就业领导、难题帮扶等各项服务,,全力保险2026届毕业生顺利就业、高质量就业。(撰稿人:::药学院 韦杰;;审稿、核稿:::药学院 奚晶晶;;编纂:::党委宣传部 姜楠)