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为深刻推动学堂内涵式发展，学习借鉴兄弟高校在人事人才、、科研治理及资产治理等方面的先进经验，6月10日下午，安徽第二医学院副院长吴文涌率人事处、、科研处、、国资处掌管人一行赴安徽农业大学发展专题调研。安徽农业大学党委常委、、副校长吴祥为周到接待了调研组一行，并主持座谈互换会。

座谈会上，吴祥为对我校一行的到访暗示热烈欢迎，并具体介绍了安徽农业大学的根基校情及近年来在学科建设等方面获得的功效。他暗示，但愿两校以这次互换为契机，在人才资源共享与治理机制创新上互学互鉴，共同为现代化美好安徽建设贡献教育力量。

吴文涌对安徽农业大学的周到接待暗示感激，并简要介绍了安徽第二医学院的发展过程与办学特色，重点论述了学堂当前在“升本”后内涵建设及利用型医疗卫生人才造就方面的战术布局。他暗示，安徽农业大学作为省内老牌本科院校，底蕴深厚，在人才引进机制创新、、科研绩效激励以及国有资产规范化治理方面堆集了丰硕经验，对正处于高质量发展关键期的安徽第二医学院拥有重要的借鉴意思。

随后，双方职能部门掌管人进行了深刻的对口互换。安徽农业大学人事处、、科技处及财政与资产治理部有关掌管人别离就高档次人才引进与造就系统的构建、、绩效工资制度、、职称评审鼎新、、科研项目经费治理鼎新、、资产治理及招标采购治理等方面的具体做法进行了经验分享。双方就具体议题发展了热烈会商。

这次调研加强了校际之间的联系，为双方将来在更多领域发展合作奠定了优良基础。调研组一行暗示，将当真梳理这次调研成就，结合学堂现实，把安农大的好经验、、好做法转化为推动学堂发展的具体行动，切实提升学堂治理系统和治理能力现代化水平。（撰稿：：人事处 陈金娥；；；核稿：：人事处 胡吉芬；；；审稿：：党委宣传部 夏鹏程；；；编纂：：党委宣传部 姜楠）